daisyroom より
私も困りました。 なんて書けばいいのか以前に、何故？何の目的で？この項目があるのか真剣に悩みました。 先輩に聞くと、趣味・特技というのは、その人の人間性を見るところだと教えてもらいました。 特技から人間性を見る、特技を話題にしてその人とうちとけて話をすることにより、 どんな個性かを観察してるんだそうです。 ちょっとびっくりしますけど、何のための面接かを考えたらなんとなく納得します。。。...
View ArticleALTO より
面接官が知りたいのは、その人のこと。 どんな資格持っててどんな職歴かは書いてあるから見ればわかる。 あとは、看護師としてのその人はどんなか、社会人としてはどんな人かを知りたいわけだ。 例えば、人の輪の中に自然に入ることが出来るっていうのも特技。 すぐに人の名前と顔を覚えることが出来るっていうのも特技になる。 それを組織の中でどう活かせるかを具体例をあげて説明すればいい。...
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